公司新闻-918btt

9月29日，共青团瑞赛公司第三次团员大会在瑞赛大厦召开，32名团员青年参加会议。中航国际团委常务副书记吴丹应邀出席，瑞赛公司党委书记武步国参加会议。

会议听取和审议了团委工作报告;通过了关于团委工作报告的决议;选举产生了共青团瑞赛公司第三届委员会。

公司团委书记阎霞代表第二届团委向大会作了工作报告。在题为《围绕中心、凝聚力量，全力推动瑞赛公司战略转型》的团委工作报告中，阎霞同志总结了五年来公司共青团工作取得的主要成绩和基本经验，指出了亟待解决的一些问题，明确了今后一段时期公司团委工作努力方向。公司团委将积极配合公司党委各项要求，围绕公司战略主题，加强青年思想引导，组织青年建功立业，服务青年成长成才，服务企业改革发展，努力开创瑞赛公司共青团工作的新局面。

党委书记武步国对大会的召开表示祝贺，希望团员青年们努力学习政治理论和业务知识，不断提高综合素质；充分发挥青年突击队作用，为企业改革发展稳定做出新的贡献；切实加强基层团组织和团干部队伍建设，增强团组织的凝聚力、创造力和战斗力，为瑞赛公司战略转型和改革发展做出积极贡献。

中航国际团委常务副书记吴丹对瑞赛公司团委五年来的工作成绩给予了充分肯定，同时提出三点希望：一是融入中心工作，为青年发展搭建平台，汇聚企业发展的正能量；二是积极践行新国企核心价值观，创新活动载体，增强活动实效，提高“双服”工作的含金量；三是了解青年所思所想，关注员工的情感与心理健康，建立关爱员工服务机制，传递爱护青年的暖力量。

团员大会结束后，共青团瑞赛公司第三届委员会召开第一次全体委员会议，阎霞同志当选为团委书记。

9月29日，瑞赛公司第三次职工代表大会在瑞赛大厦召开，45名职工代表参加会议。中航国际执行副总裁、分党组成员、京区工会主席张大光，京区工会副主席、918btt的文化部副部长史笑彤应邀出席会议，公司领导班子以代表身份参加了会议。

会议听取和审议了瑞赛公司第二届工会委员会工作报告，审议了工会经费审查报告；通过了工会工作报告决议；选举产生了瑞赛公司第三届工会委员会和经费审查委员会。

公司工会主席武步国代表公司第二届工会委员会向大会作了工作报告。在题为《解放思想、求实创新、服务大局，团结动员广大职工为瑞赛公司健康发展作出新贡献》的工会工作报告中，武步国同志总结了六年来公司工会的主要工作和取得的主要成绩，指出了一些亟待解决的问题，明确了今后一段时间公司工会委员会的指导思想和主要任务。公司工会委员会将紧紧围绕瑞赛公司中心工作和发展稳定大局，认真贯彻全心全意依靠职工办企业的指导方针，积极履行为职工服务的基本职责，解放思想，与时俱进，创新工作思路，完善体制机制，主动适应房地产行业发展形势的新变化，在推进企业健康发展大局中展现工会工作新作为。

中航国际执行副总裁张大光代表中航国际京区工会对大会胜利召开表示祝贺，对瑞赛公司工会六年来的工作成绩给予充分肯定，并要求瑞赛公司新一届工会委员会要坚持走群众路线，贴近职工，服务职工，积极融入中心工作,正确处理好工会与党委、企业发展与员工权益的关系，把918btt的文化建设与工会工作紧密联系起来，鼓励广大员工积极参政议政，营造良好的企业氛围，不断加强公司工会自身建设、职工队伍建设和新国企文化建设，充分发挥工会“维护、建设、参与、教育”职能，推动企业与职工共同发展。

会议期间，职工代表审议了工会工作报告及工会经费审查报告，讨论了大会选举办法（草案），酝酿了“两委”候选人预备人选名单。大会主席团确定了“两委”委员候选人，并审议通过了关于“两委”工作报告的决议（草案）。大会选举产生了瑞赛公司第三届工会委员会委员7名和经费审查委员会委员3名。

职工代表大会结束后，瑞赛公司第三届工会委员会和经费审查委员会分别召开第一次全体委员会议，武步国同志当选为工会主席,吴燕冬同志当选为经费审查委员会主任。

9月14日，瑞赛公司八月份运营分析视频会在瑞赛大厦召开，公司领导班子成员、区域平台公司主要领导、总部各职能部门及部分投资企业负责同志出席会议,京外投资企业运营团队在各企业视频分会场参加会议。会议由副总经济师付维泽主持。

会上，战略运营部汇报了公司8月份经营工作，区域平台公司总经理分别汇报了本区域平台公司各投资企业8月份核心指标完成情况、项目建设进度、总体任务指标推进情况，并对项目公司下半年工作计划和重点问题进行了阐述说明。公司领导班子成员分别对分管投资企业进行了点评指导。

钟宏伟同志在总结讲话中对下一阶段的工作提出了四点要求，一是要确定区域平台公司的权责边界，完善组织架构和工作流程，进一步加强公司管理制度的执行与落实，提升各项工作流程的规范化管理水平，抓好项目运营和节点计划；二是要抓住国家与地方政策放缓的契机，进一步增强市场敏锐度，在“金九银十”营销旺季做好营销策划管理，千方百计做好库存去化；三是要充分认识到安全事故对于公司发展的重要影响，要进一步增强安全意识，不断强化安全措施，着力夯实安全基础，提高安全管理综合水平；四是总部各职能部门要进一步强化服务意识，完善服务机制，为投资企业提供必要的支持和服务；广大员工要发扬优良作风，提高工作效率，提升综合素质，推动企业快速稳定发展。

近日，瑞赛公司总经理钟宏伟来到安徽铜陵，与铜陵市委书记宋国权、副市长王纲根、市委秘书长刘亚东、铜官山区委书记昌红梅、区长汪发进等领导进行会谈，铜陵置业董事长黄慧中、总经理郭绍延等领导陪同。

会上，双方就进一步加强瑞赛公司地产业务与铜陵总体规划的协同发展交换了意见，并就项目规划调整、回迁安置房建设以及市政道路配套等事宜进行了沟通交流。钟宏伟同志表示瑞赛公司将积极融入铜陵区域经济发展，加快项目建设进度，为改善铜陵人居环境，提升城市发展水平做出积极贡献。

会谈期间，钟宏伟一行视察了中航•长江广场项目施工现场和营销展示中心，听取了铜陵置业近期重点工作汇报，并对铜陵置业克服困难，按计划达成上半年各项关键节点，项目首次开盘取得良好业绩给予了充分肯定。钟宏伟同志要求铜陵置业充分利用西南区域平台公司资源，加快首批安置房交付进度，抓住市场黄金时机，准确把握营销节奏，把商业库存去化作为重中之重，圆满完成各项任务目标。

9月21日，2015年中航国际京区趣味运动会在奥林匹克公园成功举行，京区投资企业共14支队伍近400名选手参加比赛。公司党委书记、工会主席武步国，纪委书记王娟带队参赛，经过紧张激烈角逐，瑞赛公司代表队获得团体第一名。

本次比赛共设“奔跑吧伙伴”、“青春律动”、“鼓动人心”、“勇往直前”等四个项目，比赛过程别开生面、精彩纷呈，兼具运动性和趣味性的项目竞赛让在场的队员和观众们忍俊不禁、欢乐开怀。瑞赛公司代表队通过默契的团队配合与出色的现场发挥，最终以58分的总成绩获得团体第一名的好成绩，与成套、船舶公司同获大赛一等奖。闭幕式上，中航国际执行副总裁张大光、李其峰为参赛队伍颁发了奖杯。

瑞赛公司参赛队伍由来自总部和大北酒店的37名员工组成，全体队员主动放弃中午休息，积极参加项目训练，有效提升了团队协作与企业凝聚力，充分展示了公司团结进取、蓬勃向上的精神面貌。

8月28日，瑞赛公司举行财务管理专业知识考试，总部和各投资企业有关工作人员40余人参加。

本次考试通过邮件统一分发考题、规定时间做题、公开评审答题等三个环节，重点考察了财务工作人员对“资金计划编制”和“房地产开发企业财务核算规范”两次专题培训知识的掌握情况。考试结束后，财务管理部公布了考试分数，并要求参考人员查漏补缺，加强业务知识学习，不断提升财务管理专业化水平。

9月6日，瑞赛公司举行以“唱响司歌、凝心聚力”为主题的文化活动，组织近40名干部员工在瑞赛大厦四层多功能厅集体合唱中航工业司歌，激昂的旋律，雄壮的歌声，展现了瑞赛人朝气蓬勃的精神风貌。

今年4月，按照集团公司通知要求，瑞赛公司发动全体干部员工传唱中航工业司歌，并在内部oa办公平台上发布了司歌和伴奏音乐，印制下发了纸质版的曲谱。同时，在每天上、下午工间操前，统一播放司歌，为员工唱响司歌创造条件，努力做到司歌传唱全覆盖。

中航国际投资企业规章制度及执行情况检查小组于9月7日对瑞赛公司规章制度及执行情况进行了现场检查，中航国际总法律顾问焦燕、审计监察部经理于晓东、瑞赛公司领导班子成员以及有关部门负责同志出席会议，会议由纪委书记王娟主持。

会上，钟宏伟同志首先介绍了瑞赛公司制度编制与审批、发布与培训、运行与监督、反馈与调整等制度建设与管理情况；随后，武步国同志从三重一大决策、授权体系、关联交易、高管持股、高风险业务等五个方面汇报了公司规章制度的建立及执行情况。

焦燕同志在讲话中对瑞赛公司制度管理工作给予了充分肯定，她指出，本次联合检查旨在促进投资企业依法治企、合规经营，强化法治理念与制度文化，以提升各单位规范化管理水平，希望瑞赛公司用法治思维和方式，进一步建立健全各项管理制度，不断优化工作流程，切实防范经营风险，推动企业健康发展。

会议期间，检查小组成员全面了解了瑞赛公司“三重一大”决策有关事项，查阅了相关制度和文件资料，检查组将根据现场检查情况形成书面报告，向瑞赛公司进行反馈。

8月28日，瑞赛公司管理咨询项目启动视频会在瑞赛大厦召开，公司班子成员、总部中层以上干部、区域平台公司负责人、京外各单位领导班子成员参加会议。会议由副总经济师付维泽主持。

赛普公司咨询专家卢仁华详细介绍了本次管理咨询的实施方案，提出瑞赛公司管理咨询项目的最终目标是促使企业管控平稳过渡、流程有效优化、运营高效执行、考核公正实施，并根据瑞赛公司实际，将管理咨询全过程分为现状调研与评价、组织管控体系设计、流程优化设计、计划运营体系、绩效管理体系、体系培训与实施、体系监控与改进等七个阶段。

钟宏伟同志在总结讲话中提出三点要求，一是端正态度，坚持问题导向，实事求是地分析公司管理中需要优化的体系和流程；二是精心组织，全员参与，总部各部门负责人、区域平台公司负责人、各投资企业负责人要从思想上高度重视，积极配合赛普公司开展工作；三是优化管理制度和工作流程，集中精力解决重点、难点问题，全面提升精细化管理水平。

启动会后，赛普公司将深入公司总部、各投资企业，通过查阅资料、现场访谈、网上调查问卷等方式推进后续工作。

按照中航工业、中航国际的安排部署和《瑞赛公司开展“三严三实”专题教育实施方案》要求，8月13日，瑞赛公司党委中心组召开“严以律己”专题研讨会，会议由党委书记武步国主持。

会上，武步国同志首先传达了十八大以后习近平总书记关于“三严三实”的重要论述以及吉林调研重要讲话精神，中组部、国资委关于“三严三实”专题教育最新要求，中航工业“三严三实”专题教育推进会会议精神。随后，王娟同志结合个人和工作实际，围绕对“严以律己”的认识、自身律己不严的问题、改进的措施和目标三方面内容进行了主题发言，白云龙、胡玮等班子成员也交流了对“严以修身”的心得体会，同时反思了自身存在的修身不严的问题。

钟宏伟同志在谈到如何践行“严以律己”时指出，要注意“三慎”，慎嗜好、慎习惯、慎交友，把好“三关”，把好金钱关、人情关、诱惑关，遵纪守规，严格按照公司的各项管理制度和流程办事，从小事做起，坚守底线，为公司清廉节俭风气的培育树立表率。

武步国同志在总结讲话中表示，严以律己是党员干部的立身之本、“生命线”、“试金石”、“防火墙”，要讲纪律、讲规矩、讲原则，要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律，在政治上和行动中勇于担责，保持高度的自觉性和警惕性，做忠诚、清廉的党员领导干部。