8月12日，瑞赛公司团委成功举办“与公司领导面对面”对话分享活动，瑞赛公司副总经理雷钊哲做客活动现场，围绕青年员工“学习与进化”主题，与总部及京区投资企业干部员工就青年员工成长、成才等热点问题进行了深入探讨。
分享活动中，雷钊哲同志结合自身经历，分享了个人职业生涯成长的经验和体会，分析了年青人学习与进化的思路、内容、方法、路径等。雷钊哲同志认为努力学习是青年人成长的重要途径，要多读历史、哲学、经济、法律等方面的书籍，开拓个人视野，丰富自身学识，努力提高综合素养。他勉励青年员工在工作中要充分发挥主观能动性，多学习、勤思考、善总结，做事有章法，推进有规划，敢于挑战，勇于创新，不断增强业务技能和工作水平，为企业和个人的成长做出积极贡献。
随后，与会人员分别在调动自身积极性、拓宽工作思路、职业生涯规划等方面同副总经理雷钊哲进行了深入交流。青年员工坦率真诚的提问，雷总幽默诙谐的解读令整个对话现场笑声不断。“与公司领导面对面”对话分享活动气氛轻松、内容丰富，受到了广大青年员工的一致好评，进一步激发了青年员工读书学习、努力工作的自觉性和主动性。
