根据中央、集团公司党组关于“两学一做”学习教育的部署安排，瑞赛公司“两学一做”学习教育领导干部专题民主生活会于1月12日在瑞赛大厦召开，中航资产总经理刘平、党群工作部部长孙一曲到会指导。会议由党委书记武步国主持。
公司党委对于开好本次专题民主生活会高度重视，会前围绕“忠诚履职践行‘两学一做’，勇于亮剑突破发展瓶颈”这个主题，组织召开“四讲四有”学习研讨4次，党委专题会议4次，党委中心组学习6次，组织所属党总支、支部学习教育工作推进会议2次，扎实推动“两学一做”学习教育的展开。公司领导班子成员分别在京区五个单位讲授专题党课，认真推进“两学一做”学习教育实施方案有效落实，通过参观红色根据地、重温入党誓词、专家辅导、知识竞赛和撰写学习教育心得感言等方式，进一步提升党员意识、增强学习实效。党群工作部采取个别访谈、电话调查等方式调研了35家单位与个人，广泛收集员工群众的意见建议。公司党政主要领导、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间都开展了深入细致的谈心谈话，达成了共识。公司班子成员认真对照《准则》《条例》，查摆问题，深入反思，认真撰写对照检查材料和发言提纲，为开好民主生活会打下了坚实基础。
会上，武步国同志首先报告了瑞赛公司“两学一做”学习教育开展情况和专题民主生活会准备情况。随后，总经理钟宏伟代表公司领导班子进行了对照检查，报告了领导班子在政治合格方面、执行纪律合格方面、品德合格方面、发挥作用合格方面的基本情况，深入查摆了领导班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实从严治党责任等6个方面存在的突出问题，从理论学习、局部问题与整体战略、工作作风、班子成员多元化等方面进行了深刻剖析，制定了加强理论学习、坚持推进公司改革发展、优化班子成员分工等三个方面努力的方向和整改措施。在个人对照检查中，领导班子成员逐一认真发言，围绕民主生活会主题，大胆开展批评与自我批评，勇于进行思想交锋，达到了“团结—批评—团结”的目的。
刘平同志在点评时指出，瑞赛公司“两学一做”学习教育民主生活会在党政主要领导的带领下，取得了较为显著的成效，领导班子与班子成员围绕主题、准备工作充分到位，找准了自身问题，充分进行了批评与自我批评，明确了今后的整改方向，达到了统一思想、团结进取的目的。针对下一阶段的重点工作，刘平同志提出四点要求：一是瑞赛公司要认真分析企业面临的形势，紧密结合自身实际情况，统筹梳理各类资源，深入思考，科学研判，找准企业定位、方向和目标。二是班子成员要进一步加强沟通交流，发挥各自专业优势，相互理解、相互支持、协同补台，发挥好班子成员的整体合力。三是强化人才战略的凝心聚力作用。加强人力资源管理，抓住骨干工作人员这个关键少数，优化人员配置，集中优秀人才、集中解决企业面临的突出问题，引领带动广大干部员工为企业突破发展瓶颈贡献力量。四是要发挥党委的政治核心作用，全面加强企业党建工作，为企业发展提供组织保障与智力支撑，持续推动企业健康发展。
武步国同志在会议小结中指出，瑞赛公司下一阶段将按照集团公司、中航资产的部署安排，坚定信心、立足实际，积极践行“承接集团战略、服务航空主业”的指导思想，聚焦“瘦身健体”与“价值提升”，有针对性的做好战略梳理细化，扎扎实实抓好战略落地与目标落实，团结带领广大干部职工直面困难、激情进取，为企业健康发展作出积极贡献。
